Karriär

Letar du jobb för att kunna flytta till någon av våra 10 kommuner? Här är möjligheterna många och arbetsmarknaden är dynamisk och växande.

 

Läs mer om regionens arbetsmarknad här.

Så hittar du jobb

1. Jobbsökarsajter:

Det finns flera sajter där du kan hitta lediga jobb. Några av de mest populära är Platsbanken, Indeed, Jobbsafari, Jobbrapido, Monster, LinkedIn och även Blocket Jobb.

2. Lokala företag:

Många företag i regionen annonserar direkt på sina egna hemsidor. Besök företagarnas eller kommunens karriärsidor för att se aktuella lediga tjänster.

3. Nätverkande:

Delta i lokala evenemang och nätverksträffar för att träffa potentiella arbetsgivare och bygga ditt professionella nätverk. Att utöka ditt nätverk genom LinkedIn kan också vara en bra idé för att komma i kontakt med beslutsfattare på intressanta företag.

4. Sociala medier:

Det finns flera Facebook-grupper som kan vara bra att hålla koll på för att hitta lediga jobb, det kan även vara ett bra sätt att nå ut till företag i regionen för att visa att man är tillgänglig för arbete.

Kommunerna Arjeplog, Arvidsjaur, Dorotea, Lycksele, Malå, Norsjö, Sorsele, Storuman, Vilhelmina och Åsele, har en varierad arbetsmarknad med många möjligheter. Vi ser bland annat en ökad tillväxt och utveckling i sektorer som teknik, hälsa och sjukvård, industri och turism. Det finns även en hög efterfrågan på arbetskraft inom flera områden, vilket skapar goda förutsättningar för dig som arbetssökande.

 

För mer detaljerad information om att arbeta i vår region kan du kontakta en av våra inflyttarlotsar för mer information, stöd och rådgivning kring att flytta till Sverige för att arbeta. Kontaktuppgifter finns här intill.

Funderar du på att starta eget?

Läs mer på våra kommuners sidor om hur det är att starta företag.

Om du redan driver ett företag utomlands och funderar på att flytta det till Sverige, finns det några viktiga steg att följa:

  • Ombildning av företaget: Ett utländskt företag inom EES kan ombildas till ett svenskt aktiebolag utan att upplösas. Det innebär att företaget får ett nytt svenskt organisationsnummer men behåller sin juridiska identitet
  • Registrering hos Bolagsverket: För att ombilda företaget måste styrelsen anmäla ombildningen för registrering hos Bolagsverket. Den utländska behöriga myndigheten utfärdar ett ombildningsintyg som skickas till Bolagsverket.
  • Namnkontroll: Bolagsverket granskar om företagsnamnet är för likt ett redan registrerat namn eller varumärke i Sverige. Om så är fallet kan företaget behöva välja ett nytt namn.
  • Anmälan av uppgifter: Uppgifter om det utländska företaget och det nya svenska företaget, inklusive adress, företagsnamn, aktiekapital och styrelseledamöter, måste anmälas.

Besök gärna Bolagsverkets hemsida för mer information om att flytta ett företag till Sverige.

 

Kommer du från ett land inom EU, EES och Schweiz?

Som EU/EES-medborgare har du rätt att börja arbeta eller studera direkt efter att du anländer till Sverige.

 

Om du planerar att jobba inom ett område som kräver akademiska kvalifikationer kan du behöva få dessa erkända av Universitets- och högskolerådet. Om du är utbildad inom hälso- och sjukvård inom EU/EES måste du ansöka om en licens på socialstyrelsen.se.

 

Inom EU/EES har utbildningsprogrammen för följande yrken harmoniserats: läkare, tandläkare, apotekare, sjuksköterska och barnmorska. Detta innebär att EU har satt en minimumnivå för utbildningens innehåll och att dessa yrkeskvalifikationer generellt kan erkännas automatiskt. Om ett yrke inte har harmoniserats kommer Socialstyrelsen att jämföra utbildningen och yrkeserfarenheten i det land du studerade med yrket i Sverige. Om det fastställs att inga betydande skillnader finns, kommer de att erkänna dina yrkeskvalifikationer, och om inte, måste du genomföra praktisk utbildning eller ett test för att få dina yrkeskvalifikationer erkända.

 

Två av våra kommuner, Lycksele och Malå, har möjlighet att erbjuda EURES-tjänster och kan ge information om Targeted Mobilty Scheme. 

 

För mer detaljerad information om att arbeta i Sverige som EU/EES-medborgare kan du besöka Migrationsverkets hemsida.

 

Du kan även kontakta en av våra inflyttarlotsar för mer information, stöd och rådgivning kring att flytta till Sverige för att arbeta. Kontaktuppgifter finns här intill.

Kommer du från ett land utanför EU, EES och Schweiz?

Då gäller andra regler när det kommer till att flytta till Sverige för att arbeta.

1. Arbetstillstånd:

För att arbeta i Sverige behöver du ett arbetstillstånd. Du måste ha ett erbjudande om arbete innan du ansöker om tillståndet. Din arbetsgivare måste också ha annonserat tjänsten inom EU/EES och Schweiz i minst tio dagar innan du kan erbjudas jobbet.

2. Ansökan:

Ansökan om arbetstillstånd görs hos Migrationsverket. Du kan ansöka online eller via svensk ambassad eller konsulat i ditt hemland.

3. Krav:

För att få arbetstillstånd måste du ha ett anställningskontrakt som uppfyller svenska kollektivavtal eller är i linje med vad som är brukligt inom yrket eller branschen. Du måste också kunna försörja dig själv, och eventuellt också din familj, på din lön.

Om du planerar att arbeta inom ett yrke som kräver legitimation, som läkare eller sjuksköterska, måste du ansöka om svensk legitimation hos Socialstyrelsen. Detta kan innebära att du behöver komplettera din utbildning eller genomföra praktisk tjänstgöring.

För mer detaljerad information och för att ansöka om tillstånd, besök Migrationsverkets hemsida.

Du kan även kontakta en av våra inflyttarlotsar för mer information, stöd och rådgivning kring att flytta till Sverige för att arbeta. Kontaktuppgifter finns här intill.